校外培訓機構不得聘用中小學在職教師，不得開展應試、超標、超前培訓以及與招生入學掛鉤；

中小學校在職教師不得參加校外培訓機構的管理、招生、教學等工作，不得違法違規開展有償補課……

5月14日，遼寧省司法廳就《遼寧省校外培訓機構管理條例（草案征求意見稿）》向社會公開征求意見。這部地方性法規的出臺，將是規范此項工作的省級層面首部立法。

為了做好切實減輕中小學生過重課外負擔，促進校外培訓機構規范有序發展工作，遼寧省人大常務委員會將制定《遼寧省校外培訓機構管理條例》列入2020年立法計劃。

為增強立法的公開性、透明度，提高立法質量，條例草案征求意見稿已在省政府門戶網站（www.ln.gov.cn）和遼寧省司法廳政務外網(sft.ln.gov.cn)全文公布，希望社會各界積極參與，對征求意見稿提出寶貴意見。

省司法廳立法二處介紹，條例草案共六章三十五條，主要就校外培訓機構設立、變更和注銷，培訓活動，監督管理，法律責任等方面作出規定。

為了規范校外培訓機構辦學行為，條例草案規定——

從事學科知識培訓的教師必須具有相應的教師資格，并要求不得聘用中小學在職教師；

在辦學許可證載明辦學范圍，科學合理地制定培養方案，使用符合國家規定的教材，開展教育教學活動；

加強對學科知識培訓的規范，開展語文、數學、外語、物理、化學、生物等學科類培訓的相關事項，必須報縣教育行政部門備案；

在減負方面對培訓行為作出具體規定:不得開展應試、超標、超前培訓以及與招生入學掛鉤；培訓時間不得與當地中小學教學時間相沖突，結束時間晚于北京時間二十時三十分，并不得留作業；不得以任何形式組織中小學生等級考試；不得舉辦或者變相舉辦與中小學生招生入學有關的競賽、評級等考核評價活動；不得對學齡前兒童進行學科類培訓等規定；

對中小學校在職教師提出要求:不得參加校外培訓機構的管理、招生、教學等工作；不得誘導和逼迫學生參加校外培訓機構培訓；不得為校外培訓機構提供學生相關信息；不得違法違規開展有償補課。

為了規范校外培訓機構健康有序發展，條例草案規定——

明確校外培訓機構設立、變更和注銷等相關事項；

明確建立健全監管部門工作協調機制和跨區域聯動機制，完善行政執法信息共享和工作通報制度；

建立守法誠信檔案，開展守法誠信評價，對違法法失誠信的聯合懲戒；

加強教育督導部門的工作督導，對工作不力的，進行約談、通報，建議本級政府依法依規予以處分。