錦州市衛(wèi)健委：

松山新區(qū)管委會高度重視此項工作，經(jīng)細(xì)致研究，現(xiàn)就民革錦州市委提出的關(guān)于進一步落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建議》的建議提出協(xié)辦意見如下：

近年來，松山新區(qū)管委會高度重視基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)與發(fā)展工作，進一步提高基層服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，取得了明顯的工作成效。

一、松山新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況

松山新區(qū)現(xiàn)有2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（松山衛(wèi)生院、巧鳥衛(wèi)生院）。到目前為止，新區(qū)2家衛(wèi)生院的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作已完成。

二、松山新區(qū)衛(wèi)生院管理模式

衛(wèi)生院編制共40人，在編9人，臨時聘用專業(yè)技術(shù)人員19人，非專業(yè)技術(shù)人員8人，非衛(wèi)生技術(shù)人員占人員總數(shù)比例均僅為20%。三甲醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院下派醫(yī)生共4人，平均每周執(zhí)業(yè)6天。

由于我區(qū)沒有二級以上醫(yī)院，為了轄區(qū)居民能接受良好的醫(yī)療服務(wù)，我區(qū)積極與市中心醫(yī)院對接，組成2個醫(yī)療聯(lián)合體，委托市中心醫(yī)院管理兩家衛(wèi)生院，彌補基層醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員不足的短板。

三、加強基層衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)

一是組織繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。2019年度舉辦基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和四期中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班，促進知識更新，提升專業(yè)水平。

二是為基層工作人員創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺。2019年選派2名優(yōu)秀中青年衛(wèi)生技術(shù)骨干每天下午到錦州市中心醫(yī)院進行進修學(xué)習(xí)，為期2個月。

三是邀請醫(yī)學(xué)專家下基層指導(dǎo)工作。邀請醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院專家通過下基層指導(dǎo)等方式將他們的醫(yī)學(xué)技術(shù)和先進的醫(yī)學(xué)理念傳授給基層醫(yī)務(wù)人員，在一定程度上促進基層醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平的提高，對促進基層醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。