錦州市衛健委：

松山新區管委會高度重視此項工作，經細致研究，現就民革錦州市委提出的關于進一步落實《鄉鎮衛生院標準化建議》的建議提出協辦意見如下：

近年來，松山新區管委會高度重視基層醫療衛生機構建設與發展工作，進一步提高基層服務質量和服務水平，取得了明顯的工作成效。

一、松山新區鄉鎮衛生院標準化建設情況

松山新區現有2家鄉鎮衛生院（松山衛生院、巧鳥衛生院）。到目前為止，新區2家衛生院的標準化建設工作已完成。

二、松山新區衛生院管理模式

衛生院編制共40人，在編9人，臨時聘用專業技術人員19人，非專業技術人員8人，非衛生技術人員占人員總數比例均僅為20%。三甲醫聯體醫院下派醫生共4人，平均每周執業6天。

由于我區沒有二級以上醫院，為了轄區居民能接受良好的醫療服務，我區積極與市中心醫院對接，組成2個醫療聯合體，委托市中心醫院管理兩家衛生院，彌補基層醫療機構專業技術人員不足的短板。

三、加強基層衛生技術人員素質

一是組織繼續教育學習。2019年度舉辦基本公共衛生服務項目和四期中醫適宜技術培訓班，促進知識更新，提升專業水平。

二是為基層工作人員創造更好的發展平臺。2019年選派2名優秀中青年衛生技術骨干每天下午到錦州市中心醫院進行進修學習，為期2個月。

三是邀請醫學專家下基層指導工作。邀請醫聯體醫院專家通過下基層指導等方式將他們的醫學技術和先進的醫學理念傳授給基層醫務人員，在一定程度上促進基層醫務人員專業知識和業務水平的提高，對促進基層醫療事業的發展具有重要的意義。