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        松山新區(qū)
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        教育衛(wèi)生
        衛(wèi)生健康
        松山新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局關(guān)于印發(fā)2018年度國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考核方案的通知
        發(fā)布時(shí)間:2018-05-03信息來(lái)源:松山新區(qū) 責(zé)任編輯:
        各相關(guān)單位:
        現(xiàn)將《2018年度國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考核方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。




                           松山新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局
                          2018年3月26日



        2018年度國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目
        現(xiàn)場(chǎng)考核方案

        為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核工作,強(qiáng)化地方考核的主體責(zé)任,客觀(guān)、真實(shí)地反映國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況,從而充分發(fā)揮考核對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的促進(jìn)作用,推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面、規(guī)范實(shí)施,不斷提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平,全面了解2018年度項(xiàng)目工作進(jìn)展情況,推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局、區(qū)財(cái)政局繼續(xù)對(duì)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行績(jī)效考核。
        一、考核目的
        了解各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2018年度國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目組織管理、資金管理、項(xiàng)目任務(wù)完成情況和實(shí)施效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,推進(jìn)項(xiàng)目工作規(guī)范開(kāi)展,提高服務(wù)質(zhì)量,保障項(xiàng)目資金使用效益。
        二、考核依據(jù)
        本次績(jī)效考核依據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(第三版)、遼寧省國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核評(píng)分表進(jìn)行。
        三、考核對(duì)象
        具體考核對(duì)象包括承擔(dān)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室)和其他相關(guān)服務(wù)提供機(jī)構(gòu)。
        四、考核方法
        (一)采用各機(jī)構(gòu)自查與區(qū)全面考核相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)考核與居民知曉率、滿(mǎn)意度調(diào)查相結(jié)合的方式。各機(jī)構(gòu)按照規(guī)范要求,報(bào)告自考核結(jié)果。 
        (二)具體考核方法。
            1.現(xiàn)場(chǎng)考核。現(xiàn)場(chǎng)考核主要采取個(gè)人訪(fǎng)談、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查等方式開(kāi)展。實(shí)地考核項(xiàng)目管理落實(shí)、服務(wù)提供、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用情況,抽查核實(shí)會(huì)計(jì)憑證、健康檔案和其他項(xiàng)目工作記錄。隨機(jī)抽取專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員和基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行考核和問(wèn)卷調(diào)查,了解相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目的掌握情況,收集對(duì)項(xiàng)目工作的建議和意見(jiàn)。
        2.居民知曉率、滿(mǎn)意度調(diào)查。隨機(jī)抽取轄區(qū)居民、重點(diǎn)服務(wù)人群進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,核實(shí)項(xiàng)目提供情況和實(shí)施效果,了解居民對(duì)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和滿(mǎn)意度。
        五、考核內(nèi)容
        總分為110分。考核內(nèi)容主要包括項(xiàng)目組織管理、資金管理、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目效果和附加指標(biāo)等方面。
        (一)組織管理。主要考核社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理責(zé)任和考核責(zé)任落實(shí)情況、項(xiàng)目宣傳工作開(kāi)展情況、既往考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況等。
        (二)資金管理。主要考核社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目資金分配、使用和財(cái)務(wù)管理等情況。
        (三)項(xiàng)目執(zhí)行。主要考核各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)出,包括服務(wù)提供的數(shù)量、質(zhì)量等。
        (四)項(xiàng)目效果。主要考核各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康檔案的動(dòng)態(tài)使用、重點(diǎn)人群健康管理效果、居民知曉率、滿(mǎn)意度等情況,反映開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目取得的成效 。
        (五)附加指標(biāo)。一是對(duì)服務(wù)對(duì)象健康產(chǎn)生重大改進(jìn)和提高;二是有創(chuàng)新及亮點(diǎn)等。
        六、考核組織安排
        (一)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督考核工作,公布考核結(jié)果。
        (二)區(qū)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核小組負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施工作。
        (三)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局在全面考核結(jié)束后,要完成對(duì)考核工作的分析、總結(jié)并形成 績(jī)效考核評(píng)價(jià)報(bào)告。
        七、考核質(zhì)量控制
        (一)考核前組織考核成員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,集中研究確定考核方案和指標(biāo)體系,制定考核工具,統(tǒng)一考核方法和標(biāo)準(zhǔn)。
        (二)現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)要嚴(yán)格按照本考核手冊(cè)執(zhí)行,實(shí)事求是地反應(yīng)各機(jī)構(gòu)項(xiàng)目開(kāi)展情況,區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局、區(qū)財(cái)政局對(duì)考核過(guò)程開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),確保考核過(guò)程公平、公正,考核結(jié)果真實(shí)、客觀(guān)。
        (三)現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)束后,組織專(zhuān)人對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,整理保存考核過(guò)程資料。
            八、考核結(jié)果應(yīng)用
        區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局、區(qū)財(cái)政局向各機(jī)構(gòu)通報(bào)考核結(jié)果,考核結(jié)果將作為分配基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的重要因素,作為各機(jī)構(gòu)整改問(wèn)題、進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施的重要參考依據(jù)。

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