2019年松山新區招聘合同制教師公告

一、招聘人員及數量

1.中小學合同制:教師24名、校醫3名。

2.巧鳥公辦幼兒園合同制：幼師8名、保育員4名、保健醫1名。

二、招聘條件

（一）中小學合同制教師

1.具備中小學教師資格；師范類或專業類學校畢業，大專及大專以上學歷（初中教師必須本科及以上學歷）；具備教師職業要求的相應普通話標準。

2.符合報考職位所規定的專業要求。

3.招聘教師年齡為30周歲以下（1988年12月31日后出生）。

4.校醫具有臨床醫學專業專科以上學歷，年齡45周歲以下，具有全科助理醫師及以上證書，具備從醫資格。

（二）巧鳥公辦幼兒園合同制

1.招聘幼兒教師為師范類學前教育專科及以上學歷的應往屆畢業生和松山新區范圍內農村公辦性質幼兒園在崗非編人員，要求必須取得幼師資格證。學歷取得時間為2019年7月31日（含）之前。應往屆畢業生年齡要求在26周歲及以下（1993年7月31日以后出生）。松山新區農村公辦性質幼兒園在崗非編人員年齡可放寬在45周歲以下。

2．保育員具有高中及以上文化程度，并受過幼兒保育職業培訓，有一至二年的保育工作經驗（工作單位證明）。對巧鳥公辦性質幼兒園在崗非編人員優先考慮。

3．保健醫具有臨床醫學專業專科以上學歷，具有職業醫師證，具備從醫資格。

三、報名方式

本次招聘于2019年5月24日通過松山新區管委會網站發布招聘信息。請應聘人員于2019年5月29日至 5月31日（9:00—11：00，14:00—16:00）到松山新區實驗小學南門東側松山新區社會事業發展局（文教）辦公室報名并接受資格審查。

應聘者按照招聘崗位報名，只能應聘一個招聘職位。

應聘人員報名時須將粘貼好二寸近期彩色免冠照片的報名表（松山新區管委會網站公告附件中下載）、本人簡歷、身份證、畢業證、教師資格證（幼師資格證）、普通話等級證書及榮譽證書等復印件按順序裝訂成冊，1張二寸近期彩色免冠照片（背面寫清姓名和報考崗位，用于準考證）。

四、考試相關內容

（一）筆試

1.中小學合同制教師筆試內容為教育學、心理學相關知識；幼兒園合同制教師筆試內容為幼兒教育學（含教育政策法規及職業道德）、教育心理學相關知識。考試時間為120分鐘，滿分為100分。

2.應聘人員要按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。領取準考證的時間、地點請關注松山新區管委會網站通知。

3．根據筆試成績確定面試分數線。

（二）人選確定

根據報名人數及考試成績確定面試人選的人數。

（三）面試

中小學合同制教師面試方式及內容：采取試講，評委打分的方式進行，備課準備時間為20分鐘，試講時間為10分鐘，滿分為100分。

幼兒園合同制教師面試內容為講課，基本技能測試等。其他人員的面試內容為專業基本知識和基礎工作要求等內容。面試滿分為100分，合格分數線為60分。

（四）考試總成績的確定

中小學合同制教師筆試和面試分數權重比例為6:4，考試總成績為筆試分數×60%+面試分數×40%的總和。

幼兒園合同制教師筆試和面試分數權重比例為3:7，考試總成績為筆試分數×30％+面試分數×70％的總和。

五、公示與聘用待遇

經體檢身體健康者（無心臟病、傳染病、腎病及可能導致影響未來正常工作的其他疾病），經松山新區社會事業發展局（文教）審定后公示。公示時間為7天。公示無異議后簽訂勞動合同。

聘用待遇：本次聘用屬于區內自行聘用人員，一期為三年。中小學合同制教師月薪2200元，校醫月薪4000元，幼兒園合同制教師月薪2200元，保育員月薪1700元，保健醫月薪2200元，上述人員單位負擔公積金、養老、醫療、失業、工傷四險，生育險個人承擔。合同期滿，根據教育部門考核，工作表現好、身體健康者，可優先簽訂勞動合同繼續聘用，合同制教師工資待遇上浮一期月薪的10%，其他待遇不變。聘用人員在聘用期間嚴格執行國家和學校各項規定，對違反規定人員可以隨時解聘，責任自負。

本方案由松山新區社會事業發展局（文教）負責解釋（聯系電話：0416—3888602）。

附件：報名表

文件：2019年招聘合同制教師公告