2019年松山新區(qū)招聘合同制教師公告

一、招聘人員及數(shù)量

1.中小學(xué)合同制:教師24名、校醫(yī)3名。

2.巧鳥公辦幼兒園合同制：幼師8名、保育員4名、保健醫(yī)1名。

二、招聘條件

（一）中小學(xué)合同制教師

1.具備中小學(xué)教師資格；師范類或?qū)I(yè)類學(xué)校畢業(yè)，大專及大專以上學(xué)歷（初中教師必須本科及以上學(xué)歷）；具備教師職業(yè)要求的相應(yīng)普通話標(biāo)準(zhǔn)。

2.符合報(bào)考職位所規(guī)定的專業(yè)要求。

3.招聘教師年齡為30周歲以下（1988年12月31日后出生）。

4.校醫(yī)具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲以下，具有全科助理醫(yī)師及以上證書，具備從醫(yī)資格。

（二）巧鳥公辦幼兒園合同制

1.招聘幼兒教師為師范類學(xué)前教育專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生和松山新區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)村公辦性質(zhì)幼兒園在崗非編人員，要求必須取得幼師資格證。學(xué)歷取得時(shí)間為2019年7月31日（含）之前。應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡要求在26周歲及以下（1993年7月31日以后出生）。松山新區(qū)農(nóng)村公辦性質(zhì)幼兒園在崗非編人員年齡可放寬在45周歲以下。

2．保育員具有高中及以上文化程度，并受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)，有一至二年的保育工作經(jīng)驗(yàn)（工作單位證明）。對(duì)巧鳥公辦性質(zhì)幼兒園在崗非編人員優(yōu)先考慮。

3．保健醫(yī)具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有職業(yè)醫(yī)師證，具備從醫(yī)資格。

三、報(bào)名方式

本次招聘于2019年5月24日通過松山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員于2019年5月29日至 5月31日（9:00—11：00，14:00—16:00）到松山新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)南門東側(cè)松山新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（文教）辦公室報(bào)名并接受資格審查。

應(yīng)聘者按照招聘崗位報(bào)名，只能應(yīng)聘一個(gè)招聘職位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須將粘貼好二寸近期彩色免冠照片的報(bào)名表（松山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告附件中下載）、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證（幼師資格證）、普通話等級(jí)證書及榮譽(yù)證書等復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)，1張二寸近期彩色免冠照片（背面寫清姓名和報(bào)考崗位，用于準(zhǔn)考證）。

四、考試相關(guān)內(nèi)容

（一）筆試

1.中小學(xué)合同制教師筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)；幼兒園合同制教師筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

2.應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注松山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站通知。

3．根據(jù)筆試成績(jī)確定面試分?jǐn)?shù)線。

（二）人選確定

根據(jù)報(bào)名人數(shù)及考試成績(jī)確定面試人選的人數(shù)。

（三）面試

中小學(xué)合同制教師面試方式及內(nèi)容：采取試講，評(píng)委打分的方式進(jìn)行，備課準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。

幼兒園合同制教師面試內(nèi)容為講課，基本技能測(cè)試等。其他人員的面試內(nèi)容為專業(yè)基本知識(shí)和基礎(chǔ)工作要求等內(nèi)容。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）考試總成績(jī)的確定

中小學(xué)合同制教師筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為6:4，考試總成績(jī)?yōu)楣P試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%的總和。

幼兒園合同制教師筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為3:7，考試總成績(jī)?yōu)楣P試分?jǐn)?shù)×30％+面試分?jǐn)?shù)×70％的總和。

五、公示與聘用待遇

經(jīng)體檢身體健康者（無心臟病、傳染病、腎病及可能導(dǎo)致影響未來正常工作的其他疾病），經(jīng)松山新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（文教）審定后公示。公示時(shí)間為7天。公示無異議后簽訂勞動(dòng)合同。

聘用待遇：本次聘用屬于區(qū)內(nèi)自行聘用人員，一期為三年。中小學(xué)合同制教師月薪2200元，校醫(yī)月薪4000元，幼兒園合同制教師月薪2200元，保育員月薪1700元，保健醫(yī)月薪2200元，上述人員單位負(fù)擔(dān)公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四險(xiǎn)，生育險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)。合同期滿，根據(jù)教育部門考核，工作表現(xiàn)好、身體健康者，可優(yōu)先簽訂勞動(dòng)合同繼續(xù)聘用，合同制教師工資待遇上浮一期月薪的10%，其他待遇不變。聘用人員在聘用期間嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定人員可以隨時(shí)解聘，責(zé)任自負(fù)。

本方案由松山新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（文教）負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0416—3888602）。

附件：報(bào)名表

文件：2019年招聘合同制教師公告