錦州松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局2021年

公開招聘合同制工作人員公告 

為保障疫情防控工作需要，松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局）決定面向社會公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘方案公告如下：

一、招聘單位及數(shù)量

    本次共招聘合同制工作人員3人，具體崗位詳見《錦州松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局2021年公開招聘合同制工作人員職位信息表》（以下簡稱《職位信息表》）。

二、招聘范圍和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）年齡要求在18周歲以上，40周歲及以下（1981年3月30日至2003年3月30日（含）期間出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件《職位信息表》)。如招聘職位或職位的報(bào)考條件有所調(diào)整，將及時(shí)在松山新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://m.gpad.com.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

招聘職位要求學(xué)歷、學(xué)位等證書取得時(shí)間及相關(guān)經(jīng)歷截止時(shí)間要求在2021年3月30日（含）之前。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)問題與聘用單位無關(guān)。

三、招聘程序

（一）公布招聘信息

招聘信息由松山新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布（網(wǎng)址：http://m.gpad.com.cn/）。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月1日9：00至4月8日17：00，逾期不可補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名（郵箱報(bào)名）的形式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。請報(bào)考者下載并認(rèn)真填寫《錦州松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（見附件2）,填報(bào)并貼好照片(,2寸彩色正面照)，并附二代居民身份證、相關(guān)獎勵(lì)證明、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,碩、博研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證，證明材料需轉(zhuǎn)為PDF/JPG格式發(fā)送至公開招聘郵箱：nzxqsgj@163.com

3、注意事項(xiàng)：(1)報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格；

(2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(3)每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。

（三）資格審查

工作人員對照職位要求的資格條件對報(bào)考者上傳的報(bào)名表進(jìn)行審查并及時(shí)反饋相關(guān)信息，資格審查不合格者不能進(jìn)入考核。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜經(jīng)招聘信息在松山新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://m.gpad.com.cn/）。

1、面試人選確定

在報(bào)名人員中遴選考核人選。面試人選名單在松山新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://m.gpad.com.cn/）。

2、組織實(shí)施

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。

四、體檢和考察

（一）人選確定

體檢人選根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分的排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定；面試成績?nèi)匀徊⒘械模跏紝W(xué)歷高者優(yōu)先；初始學(xué)歷相同，最終學(xué)歷高者優(yōu)先；以上均相同，則采取答辯方式由面試評委最終確定人選。（如出現(xiàn)加試另行通知）。體檢人員名單在松山新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://m.gpad.com.cn/）。

（二）體檢

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局統(tǒng)一通知。

（三）考察

考察工作參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則（試用）》，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。

面試結(jié)束后因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績依次遞補(bǔ)，并參加后續(xù)的考試、體檢和考察。

五、公示

經(jīng)體檢身體健康者（無心臟病、傳染病、腎病及可能導(dǎo)致影響未來正常工作的其他疾病），經(jīng)松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局審定后在松山新區(qū)管委會網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為4天。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除勞動關(guān)系。

六、待遇

本次招聘的工作人員全部實(shí)行勞動合同制，一期為三年。合同制專業(yè)技術(shù)人員月薪2200元，繳納社會保險(xiǎn)及公積金。應(yīng)聘人員在勞動合同關(guān)系期間嚴(yán)格執(zhí)行國家和單位各項(xiàng)規(guī)定，對違反規(guī)定人員可以隨時(shí)解聘，責(zé)任自負(fù)。

七、注意事項(xiàng)

1、考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

2、在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

3、本次公開招聘人員職位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》

八、招聘紀(jì)律

對有下列行為的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加本區(qū)合同制工作人員招聘；對已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同，予以清退。

1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、 在考試考察過程中作弊的。

本次公開招聘工作，由松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局）統(tǒng)一組織實(shí)施，期間不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動。社會任何組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動，均與本次考試無關(guān)。本方案由松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局）解釋。

報(bào)名咨詢電話：0416-3881721

 

附件：

1.  錦州松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局2021年公開招聘合同制工作人員職位信息表(1).xls

2.  錦州松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

 

          錦州松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局）

         2021年3月30日