為全面提高凌南街道黨建工作水平，適應(yīng)當前經(jīng)濟社會迅速發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求，凌南街道進一步推進社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理建設(shè)工作，健全服務(wù)體制，激活社區(qū)資源，不斷夯實創(chuàng)新社會管理機制、掌握社會管理的主動權(quán)，實現(xiàn)社會管理全覆蓋。
  （一）合理劃分網(wǎng)格，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定
    對各社區(qū)內(nèi)的黨小組、黨員進行合理、科學的網(wǎng)格劃分，便于社區(qū)黨組織對資源的整合、人才的使用，比較準確地抓住社區(qū)黨員、黨支部的關(guān)切點。由于轄區(qū)為新區(qū)，商業(yè)網(wǎng)點多，流動人口多、居民成份復(fù)雜，導(dǎo)致一些問題突出，鄰里之間常因一些瑣事，矛盾不斷，增加了社區(qū)的安全隱患。各社區(qū)依據(jù)所轄范圍、居住人口、黨員分布、治安狀況、工作難易、基礎(chǔ)好壞等情況，將轄區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格單元，成立相應(yīng)的社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、樓棟黨小組三級工作網(wǎng)格，制作網(wǎng)格化管理圖版。網(wǎng)格合理劃分后，為民排查矛盾糾紛38次，解決矛盾糾紛28次；兩會、全運會、十八屆三中全會期間全體工作人員、黨員積極參與穩(wěn)控工作，未發(fā)生重大群體事件；各網(wǎng)格內(nèi)“一長四員”恪盡職守，無重大刑事案件、無習練法輪功人員。各網(wǎng)格相互銜接組成社區(qū)綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
  （二）壯大服務(wù)力量，提高服務(wù)效率
    實施社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理之前，各社區(qū)工作人員平均管理三、四個小區(qū)，還要做好社區(qū)的本職工作，常常是顧此失彼，有時也會引來居民群眾的抱怨聲。社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理實施之后，社區(qū)黨員、在職黨員、離退休老黨員、社區(qū)居民參與社區(qū)網(wǎng)格化管理積極性被調(diào)動起來，壯大了社區(qū)服務(wù)隊伍。73支志愿服務(wù)隊伍，形成特色服務(wù)項目，如維修隊9支，維修家電64次；法律咨詢隊7支，進行相關(guān)資訊28次；衛(wèi)生服務(wù)隊4支，免費為居民檢查身體4次；義務(wù)理發(fā)隊3支，為行動不便地老人提供上門理發(fā)服務(wù)。9個社區(qū)共設(shè)立9個一站式便民服務(wù)大廳，已開通49個服務(wù)窗口，推出20個服務(wù)項目，全面提高服務(wù)效率；各網(wǎng)格內(nèi)的“一長四員”負責網(wǎng)格日常工作，黨支部、樓棟黨小組協(xié)助網(wǎng)格責任人在自己的網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)開展工作、活動，形成“一人負責，多人協(xié)同”的服務(wù)格局，提高了辦事服務(wù)效率，減輕了社區(qū)工作者的工作壓力，完成了基層黨組織網(wǎng)格化管理新格局。 
  （三）轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能
    打破原有機關(guān)工作作風，轉(zhuǎn)變以往工作機關(guān)化現(xiàn)象，全面提高街道、社區(qū)行政服務(wù)效能，打造基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，逐步完善服務(wù)主體和服務(wù)方式，凝聚服務(wù)合力，強化服務(wù)功能。建立健全網(wǎng)格化信息服務(wù)平臺，由網(wǎng)格責任人全面收集各類信息，并對信息進行有效分類。網(wǎng)格黨支部通過入戶走訪、調(diào)查了解居民群眾需求，為群眾建立個性化服務(wù)需求檔案。對網(wǎng)格內(nèi)基本信息做到及時跟蹤、補充、完善、更新，實現(xiàn)了網(wǎng)格信息分級動態(tài)管理。各網(wǎng)格定期開展黨員志愿者服務(wù)活動、主題黨日活動、扶老、助學、助殘、扶貧等活動。“愛心漂流室”中裝載著熱心黨員們捐贈的衣物、生活用品和工具；“陽光家園”是全市第一家殘疾人康復(fù)托養(yǎng)站，現(xiàn)日間照料殘疾人12名，僅2013年社區(qū)黨組織成員走訪群眾321次，實實在在為社區(qū)居民提供服務(wù)，將服務(wù)落到實處，使群眾感覺社區(qū)黨組織的存在和溫暖。
    凌南街道通過黨組織網(wǎng)格化管理機制的運行和實踐，建立科學的工作模式、高效的運行體制、長效的服務(wù)機制，實現(xiàn)服務(wù)百姓、對民負責的新局面。