“這么冷的天你們還專程到社區來給我們送溫暖，謝謝你們。”1月18日下午，剛剛接受松山新區公益性崗位扶持的長期失業人員諶宏謠見到前來送溫暖、送崗位的區勞動局工作人員激動地說。為了給就業困難人員送去節日的慰問和祝福，2011年12月20日，松山新區勞動就業管理處“就業援助月”活動正式啟動。在活動期間，除組織社區、村屯專人進家入戶送就業崗位、送政策咨詢、送慰問禮品等措施外，通過設立宣傳服務臺、舉辦專場招聘會、落實社保補貼等多種形式，給就業困難人員及其家庭送去溫暖和關懷。
　　為了將一年一度的公共就業專項行動“就業援助月”活動落到實處，松山新區勞動和社會保障局在響應全市統一部署的基礎上，多年來不斷創新服務形式，豐富服務內容。此次“就業援助月”活動中，通過普遍回訪與重點走訪、群體幫扶與單個幫扶相結合的方式，登門走訪經多次援助仍未上崗的100戶就業困難人員家中；聯合社區召開就業困難人員專場招聘會；在144名經援助仍未上崗的就業困難人員中，挑選20名特別困難的不同類型的就業困難人員，開展“送溫暖、促就業”活動，在冷滿昌主任的帶領下，為他們送去春節慰問品和一個裝有慰問信、援助崗位信息表、遼寧省和錦州市有關就業困難人員幫扶政策宣傳頁、松山新區就業援助聯系卡、春節對聯、500元現金等物品的“送溫暖促就業”大紅包；給所有就業困難人員發送一條新年祝福短信和合適的崗位信息。
　　開展就業援助活動已成為松山新區的一項常態化工作。通過此次專項活動，松山新區勞動就業管理處將切實把就業援助做到幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家，讓更多的就業困難人員歡歡喜喜過大年。