7月4日上午，錦州高新區召開體制機制改革座談會，會議就大連高新區優秀經驗進行深入研討。區工管委班子成員、赴大連高新區一行學習人員參加會議。

會上，區組織統戰人事部、財政金融局、發展改革和經濟管理局、督察考評辦公室先后分別從機構設置、編制管理、人事制度、國企改革、產業生態、人才政策、一區多園、績效考核等多個維度就學習情況進行匯報，與會領導分別就各自分管領域提出合理化建議。

區黨工委書記朱旭東強調：一是要統一思想、堅定信心，從實際出發建立健全與先導區相適應的體制機制，振興干部的積極性、創造性和精氣神；二是要注重頂層設計，謀劃好、統籌好，突出科創經濟、項目招商等工作，強化績效考核、薪酬體制設置，確保部門之間銜接順暢、運轉高效；三是要做好對外學習、對內調研、對上溝通，組織關鍵少數、精干隊伍成立專班，將尋經驗、查問題、勤咨詢相結合，專項推進改革工作，實現群策群力。