為保障幼兒園日常工作需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合錦州高新區實驗幼兒園、第二實驗幼兒園實際，經錦州市人力資源和社會保障局批準，現為錦州高新區實驗幼兒園公開招聘教師4名，為錦州高新區第二實驗幼兒園公開招聘教師4名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，身心健康，忠誠于黨的教育事業；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月24日至2006年9月24日（含）期間出生），2024年當年畢業的應屆碩士、博士研究生以及在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，年齡可放寬到40周歲（1983年9月24日及以后出生）；

（三）具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（四）大專及以上學歷，需于2024年9月24日前取得學歷學位證書，同時具有幼兒園教師資格證；

（五）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；

（六）具備崗位所要求的其他條件（詳見崗位信息表）；

（七）海外院校畢業生取得學歷學位證書應獲得教育部認證；

（八）曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，現役軍人，在讀全日制普通高校學生（含在讀全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考，在讀本科生不能以已取得的專科學歷報考），事業單位人員尚在試用期或規定的服務期未滿的，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考;

（九）應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現問題與聘用單位無關;

（十）應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的招考崗位。

三、招聘方式

本次公開招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

四、報考程序

（一）崗位查詢

具體招聘崗位、人數、條件等詳細信息，通過錦州高新區官方網站（m.gpad.com.cn）查詢。

（二）報名

本次招聘考試報名全部采取網絡報名的方式進行（建議使用電腦端報名），不設現場報名，網上報名實行誠信承諾制度。符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員登錄http://rczhaopin.ikaowu.com進行網上報名，網上報名程序如下：

1.報名時間及提交材料。應聘人員可在2024年9月24日（星期二）9時至10月8日（星期二）17時（請在工作日時間報名）登錄http://rczhaopin.ikaowu.com，填寫報名信息并上傳照片（本人近期免冠正面電子證件照片，jpg格式）、身份證正反面、畢業證書照片、學士學位照片、學歷驗證報告及崗位信息表中要求的相關資格證書，逾期不再受理。

2.查詢審查結果。報名期間，錦州高新區事業單位公開招聘工作領導小組將對應聘人員提交的信息進行初審，將在應聘人員提交信息24小時內反饋初審意見。應聘人員可于2024年9月24日9:00至10月9日17:00登錄報名網址查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2024年10月8日17:00前改報其他崗位，2024年10月8日17:00至10月9日17:00，未通過審查的，不能再改報其他崗位。應聘人員對初審需咨詢的，可按照公布的咨詢電話進行咨詢。

3.繳費確認。應聘人員通過審查后，須于2024年10月12日24:00前登錄網上報名系統繳納考試費用，確認“繳費成功”即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。

（三）網上打印準考證

已繳費的應聘人員，于2024年10月14日9:00至10月20日8:00登錄報名網站，自行打印準考證并妥善保管。

（四）注意事項

1.報名咨詢電話：0416—3880185。

2.每名應聘人員只能報考一個招考崗位。

3.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名實行誠信承諾制，應聘人員報名時，要如實提交真實的有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查、考察和辦理聘用手續時一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。

5.對招考崗位未達到規定的1：2的開考比例，將削減或取消該崗位招考計劃。如有調整招聘計劃，將及時在錦州高新區官方網站（m.gpad.com.cn）發布。報考已取消崗位的應聘人員，可以在規定的時間內報考其他符合條件、未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

6.應聘人員自報名至擬聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

五、筆試內容、時間和地點

(一)筆試內容

教育學、教育心理學、教育政策法規及職業道德。筆試全部為客觀性試題，考試時間為120分鐘，筆試成績保留兩位小數，滿分為100分。

（二）筆試時間和地點

筆試時間及地點詳見筆試準考證。考生需攜帶《筆試準考證》和本人有效居民身份證原件（與報名時一致），按照規定的時間和地點參加考試。

（三）分數線確定及成績查詢

筆試最低合格分數線在筆試結束后由錦州高新區事業單位公開招聘工作領導小組統一確定，未達到筆試最低合格分數線的，不得參加資格審查（復審）和面試。筆試成績通過錦州高新區官方網站（m.gpad.com.cn）查詢。

六、資格審查（復審）

參加資格審查（復審）的人選根據崗位的招聘人數和筆試成績合格人員從高分到低分排序，按1：2的比例確定，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查（復審）。資格審查（復審）人員的名單、時間、地點經錦州高新區官方網站（m.gpad.com.cn）查詢。

資格復審采取現場審查的形式組織實施，應聘人員按照填寫的報名信息如實提供本人身份證、學歷證書、學位證書及崗位所需的其他材料。未在規定時間接受資格審查人員，視為自動放棄。

資格審查（復審）不合格者，不能進入面試，并從筆試成績合格應聘人員中從高分到低分的順序依次遞補。

資格審查（復審）貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘人員面試資格和應聘資格。

面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。

七、面試

（一）人選確定

面試人選為資格審查（復審）合格人員，面試人選名單在錦州高新區官方網站（m.gpad.com.cn）公布。

（二）面試

面試工作由錦州高新區事業單位公開招聘領導小組牽頭組織實施，各相關部門配合完成。相關事宜在錦州高新區官方網站（m.gpad.com.cn）發布。面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，主要測試履行崗位職責所要求的教育、教學能力。面試相關事宜以面試公告為準。

八、考試總成績的確定

筆試、面試成績按5:5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），總成績在錦州高新區官方網站（m.gpad.com.cn）發布。

九、體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，分別依次按照面試成績、筆試成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在錦州高新區官方網站公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。

體檢由錦州高新區事業單位公開招聘工作領導小組統一組織，在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院或各市事業單位公開招聘體檢定點機構進行。

對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞事實情況的報考者，不予聘用或取消聘用，體檢時間及地點經錦州高新區官方網站發布。體檢合格者確定為擬考察人員。

十、考察

考察工作由錦州高新區社會事業發展局會同用人單位按照有關規定組織實施，重點對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄出現的崗位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。如應聘人員在考察過程中無正當理由，未按規定時間配合考察組開展工作的，視為應聘人員放棄該招聘崗位。

十一、公示與聘用

經體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，在錦州高新區官方網站（m.gpad.com.cn）向社會公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員，經錦州市人力資源和社會保障局審核后，辦理聘用手續，公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

為確保事業單位隊伍穩定，凡經考試聘用到錦州高新區事業單位的工作人員，在報考崗位最低服務年限為5年（含試用期）。

十二、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十三、其他

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）在招聘期間，未按照本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

（三）本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》及相關最新指導目錄。

（四）其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本公告最終解釋權歸錦州高新區事業單位公開招聘工作領導小組所有。

   錦州高新區實驗幼兒園、第二實驗幼兒園公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

中共錦州高新區工委組織統戰人事部

2024年9月19日