為滿足高新區(qū)學(xué)前教育發(fā)展需要，補(bǔ)充公辦性質(zhì)幼兒園師資隊(duì)伍，錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編保育員13人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

高新區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園合同制非事業(yè)編保育員4人；

高新區(qū)第三實(shí)驗(yàn)幼兒園合同制非事業(yè)編保育員9人；

職位不得兼報(bào)。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，能勝任工作。

（三）年齡要求：

年齡要求在18周歲以上、40周歲以下（出生日期為1982年8月20日至2005年8月20日（含）期間出生）。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備高中、中專及以上文化程度及保育員職業(yè)資格，詳見《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人職位信息表》（附件1）。報(bào)考人員應(yīng)于2023年8月20日（含）前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書、資格證書。

（五）以下人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關(guān)調(diào)查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；在讀的全日制普通高校學(xué)生（含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)；高新區(qū)教育系統(tǒng)在崗的合同制非事業(yè)編制工作人員；以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

（六）報(bào)考人不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

三、招考程序

（一）職位查詢

報(bào)考人員可登錄錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn）查詢相關(guān)信息。

（二）報(bào)名

1.時(shí) 間：2023年8月20日8：00至2023年8月23日12：00。

2.上傳資料：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，報(bào)考人在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)將（1）《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人報(bào)名登記表》；（2）《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人基本信息表》，發(fā)送至報(bào)名郵箱，地址(gxqbyy@163.com)。

（三）資格審核與繳費(fèi)

1.時(shí) 間：2023年8月24日8：30—11：00，13:00—15：00。

2.地 點(diǎn)：錦州市松山新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)體育館（錦州市太和區(qū)科技路162號(hào)）。

3.所需遞交材料：

（1）《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人報(bào)名登記表》。

（2）《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人基本信息表》。

（3）身份證；學(xué)歷證書、學(xué)位證書；報(bào)考崗位所需職業(yè)資格證。以上材料的原件及復(fù)印件各一份。一寸近期免冠證件照2張（與報(bào)名登記表同版）。

（4）帶有驗(yàn)證碼的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告單（高中、中專不需提供）。

考生提供的所有復(fù)印件需按照以上順序整理裝訂。

4.繳 費(fèi)：考務(wù)費(fèi)每人50元，資格審核通過后現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交真實(shí)的有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考職位要求的資格條件不符的，取消考資格。

3.對(duì)招考職位未達(dá)到規(guī)定的1：2的開考比例，消減或取消該職位招考計(jì)劃。

四、考試

所有應(yīng)聘人員必須參加由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）統(tǒng)一組織的考試。

本次考試采取面試形式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)線60分，滿分100分。成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

面試內(nèi)容：衛(wèi)生管理中組織進(jìn)餐、飲水、睡眠等操作技能考核，生活管理中工作記錄等。

報(bào)考人員攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證和準(zhǔn)考證參加考試，面試時(shí)間、地點(diǎn)通過錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn）查詢。

五、體檢與考察

（一）體檢

體檢人選根據(jù)成績從高分到低分排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定。成績并列的，最終學(xué)歷高者以保教工作經(jīng)驗(yàn)長者優(yōu)先；以上均相同，則采取答辯方式由面試評(píng)委最終確定人選。（如出現(xiàn)加試另行通知）。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，無心臟病、傳染病、腎病及可能導(dǎo)致影響未來正常工作的其他疾病，體檢費(fèi)自理。對(duì)體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人，取消錄取資格。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）統(tǒng)一通知。

（二）考察

體檢合格人員納入考察對(duì)象。考察工作由錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或報(bào)考人放棄出現(xiàn)的職位空缺，在面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn）公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0416-3861200、0416-3868200。

公示期滿無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

本次招聘的保育員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制，一期為三年。月薪1700元。以上薪資為實(shí)發(fā)工資，單位為錄用人員繳納公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。合同期滿，根據(jù)教育部門考核，工作表現(xiàn)好、身體健康者，可優(yōu)先簽訂勞動(dòng)合同繼續(xù)聘用，工資待遇上浮標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照高新區(qū)合同制非事業(yè)編制人員工資待遇相關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員在聘用期間嚴(yán)格執(zhí)行國家和用人單位各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定人員可以隨時(shí)解聘，責(zé)任自負(fù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或報(bào)考資格，對(duì)已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘工作，由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）統(tǒng)一組織實(shí)施，期間不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。社會(huì)任何組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動(dòng)，均與本次考試無關(guān)。

2.報(bào)考人要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因報(bào)考人個(gè)人原因未按本公告完成規(guī)定步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.放棄職位聘用人員，需在體檢環(huán)節(jié)前向錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）提出申請(qǐng)。

4.報(bào)考人自報(bào)名至考察期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信方式暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通信方式不暢所致后果，由報(bào)考人自負(fù)。

5.應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜，出現(xiàn)問題與高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）無關(guān)。

6.本公告最終解釋權(quán)歸錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）所有。

監(jiān)督、咨詢電話：0416-3861200 0416-3868200

附件1.錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人公告.docx

附件2錦州高新區(qū)2023中小學(xué)合同制非事業(yè)編制招聘報(bào)名登記表.docx

附件3錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（錦州松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編制工作人員基本信息表.xlsx

錦州高新區(qū)（松山新區(qū)）社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）

2023年8月17日