為滿足高新區學前教育發展需要，補充公辦性質幼兒園師資隊伍，錦州高新技術產業開發區（松山新區）面向社會公開招聘合同制非事業編保育員13人，現將有關事宜公告如下：

一、招聘職位及數量

高新區第二實驗幼兒園合同制非事業編保育員4人；

高新區第三實驗幼兒園合同制非事業編保育員9人；

職位不得兼報。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的政治素養和道德品行，能勝任工作。

（三）年齡要求：

年齡要求在18周歲以上、40周歲以下（出生日期為1982年8月20日至2005年8月20日（含）期間出生）。

（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質；具備高中、中專及以上文化程度及保育員職業資格，詳見《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員13人職位信息表》（附件1）。報考人員應于2023年8月20日（含）前獲得相應的畢業證書、資格證書。

（五）以下人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關調查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；在讀的全日制普通高校學生（含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考)；高新區教育系統在崗的合同制非事業編制工作人員；以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

（六）報考人不得報考聘用后構成回避關系的招聘職位。

三、招考程序

（一）職位查詢

報考人員可登錄錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn）查詢相關信息。

（二）報名

1.時 間：2023年8月20日8：00至2023年8月23日12：00。

2.上傳資料：網絡郵箱報名，報考人在有效報名時間內將（1）《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員13人報名登記表》；（2）《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員13人基本信息表》，發送至報名郵箱，地址(gxqbyy@163.com)。

（三）資格審核與繳費

1.時 間：2023年8月24日8：30—11：00，13:00—15：00。

2.地 點：錦州市松山新區實驗小學體育館（錦州市太和區科技路162號）。

3.所需遞交材料：

（1）《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員13人報名登記表》。

（2）《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員13人基本信息表》。

（3）身份證；學歷證書、學位證書；報考崗位所需職業資格證。以上材料的原件及復印件各一份。一寸近期免冠證件照2張（與報名登記表同版）。

（4）帶有驗證碼的學歷在線驗證報告單（高中、中專不需提供）。

考生提供的所有復印件需按照以上順序整理裝訂。

4.繳 費：考務費每人50元，資格審核通過后現場繳費。

（四）注意事項

1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名實行誠信承諾制，報考人報名時，要如實提交真實的有關信息和材料，凡弄虛作假的或與招考職位要求的資格條件不符的，取消考資格。

3.對招考職位未達到規定的1：2的開考比例，消減或取消該職位招考計劃。

四、考試

所有應聘人員必須參加由高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）統一組織的考試。

本次考試采取面試形式進行，合格分數線60分，滿分100分。成績當場評判，當場公布。

面試內容：衛生管理中組織進餐、飲水、睡眠等操作技能考核，生活管理中工作記錄等。

報考人員攜帶報名時使用的身份證和準考證參加考試，面試時間、地點通過錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn）查詢。

五、體檢與考察

（一）體檢

體檢人選根據成績從高分到低分排序，按實際崗位招聘人數等額確定。成績并列的，最終學歷高者以保教工作經驗長者優先；以上均相同，則采取答辯方式由面試評委最終確定人選。（如出現加試另行通知）。

體檢項目、標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》等國家有關政策規定執行，無心臟病、傳染病、腎病及可能導致影響未來正常工作的其他疾病，體檢費自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人，取消錄取資格。體檢的時間和地點由高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）統一通知。

（二）考察

體檢合格人員納入考察對象。考察工作由錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）按照有關規定組織實施。根據招聘職位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。

因體檢、考察不合格或報考人放棄出現的職位空缺，在面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn）公示。公示時間為5個工作日，接受社會監督。監督舉報電話：0416-3861200、0416-3868200。

公示期滿無異議后辦理相關手續。新招聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的解除勞動關系。

本次招聘的保育員全部實行勞動合同制，一期為三年。月薪1700元。以上薪資為實發工資，單位為錄用人員繳納公積金、養老、醫療（生育）、失業、工傷保險。合同期滿，根據教育部門考核，工作表現好、身體健康者，可優先簽訂勞動合同繼續聘用，工資待遇上浮標準統一按照高新區合同制非事業編制人員工資待遇相關政策執行。聘用人員在聘用期間嚴格執行國家和用人單位各項規定，對違反規定人員可以隨時解聘，責任自負。

七、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或報考資格，對已經受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

1.本次公開招聘工作，由高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）統一組織實施，期間不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次考試無關。

2.報考人要及時關注相關網站的公告信息，因報考人個人原因未按本公告完成規定步驟（程序）的，視為自動棄權。

3.放棄職位聘用人員，需在體檢環節前向錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）提出申請。

4.報考人自報名至考察期間，應確保報名時所填報的通信方式暢通，以便招考單位聯絡，因所留通信方式不暢所致后果，由報考人自負。

5.應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系等相關事宜，出現問題與高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）無關。

6.本公告最終解釋權歸錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）所有。

監督、咨詢電話：0416-3861200 0416-3868200

附件1.錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員13人公告.docx

附件2錦州高新區2023中小學合同制非事業編制招聘報名登記表.docx

附件3錦州高新技術產業開發區（錦州松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編制工作人員基本信息表.xlsx

錦州高新區（松山新區）社會事業發展局

（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）

2023年8月17日