為進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足高新區(qū)教育發(fā)展的人才需求，錦州高新區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園合同制非事業(yè)編工作人員37人，職位不得兼報(bào)。具體崗位詳見《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員職位信息表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，能勝任教育教學(xué)工作。

（三）年齡要求：

1.中小學(xué)、幼兒園教師年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（出生日期為1987年8月12日至2005年8月12日（含）期間出生）。

2.保健員年齡要求在18周歲以上、40周歲以下（出生日期為1982年8月12日至2005年8月12日（含）期間出生）。

3.保健醫(yī)年齡要求在18周歲以上、45周歲以下（出生日期為1977年8月12日至2005年8月12日（含）期間出生）。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及崗位所需相關(guān)的資格證書，詳見《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員職位信息表》（附件1）。報(bào)考人員應(yīng)于2023年8月12日（含）前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書；海外院校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得教育部認(rèn)證。

（五）以下人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關(guān)調(diào)查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；在讀的全日制普通高校學(xué)生（含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)；高新區(qū)教育系統(tǒng)在崗的合同制非事業(yè)編制工作人員；以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

（六）報(bào)考人不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

三、招考程序

（一）職位查詢

報(bào)考人員可登錄錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn）查詢相關(guān)信息。

（二）報(bào)名及資格初審

本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，（建議報(bào)考人電腦端報(bào)名），不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后進(jìn)行報(bào)名材料現(xiàn)場初審。報(bào)名網(wǎng)址為錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn），報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.網(wǎng)上報(bào)名

提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2023年8月12日8時(shí)至8月14日15時(shí)登錄錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn）中的報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。

2.資格初審

時(shí) 間：2023年8月15日，報(bào)考松山新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)考生8：00—11：00，其余報(bào)名考生13：00—17：00。

地 點(diǎn)：錦州市松山新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)體育館（錦州市太和區(qū)科技路162號(hào)）。

所需遞交材料：報(bào)考人員按照填寫的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息如實(shí)提供本人（1）身份證；（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；（3）報(bào)考崗位所需職業(yè)資格證、普通話等級(jí)證書。以上材料的原件及復(fù)印件各一份。（4）《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》；（5）《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編制工作人員基本信息表》；（6）帶有驗(yàn)證碼的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告單（高中、中專不需提供）。碩士研究生需同時(shí)提供前學(xué)歷證書。

3.繳費(fèi)

初審現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為筆試50元人民幣，面試70元人民幣（進(jìn)入面試者需繳納）。

4.查詢初審結(jié)果

報(bào)考人員可于2023年8月16日登錄錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn）查詢初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

審核通過的報(bào)考人員，于2023年8月16日13時(shí)至17時(shí)登錄錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn），自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份）。

（四）注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考人員只允許申報(bào)一個(gè)招聘職位；

2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交真實(shí)的有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，取消面試資格。

4.對(duì)招考職位未達(dá)到規(guī)定的1：2的開考比例，消減或取消該職位招考計(jì)劃。

四、考試

所有應(yīng)聘人員必須參加由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）統(tǒng)一組織的考試，考試含筆試、面試（試講）兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容

（1）中小學(xué)、幼兒園教師：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德。

（2）保健醫(yī)：中小學(xué)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識(shí)、中小學(xué)衛(wèi)生學(xué)、中小學(xué)心理學(xué)。

（3）保健員：教育政策法規(guī)及職業(yè)道德、保健員日常管理基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生保健知識(shí)。

考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間為2023年8月18日上午9時(shí)至11時(shí)，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

3.筆試成績查詢和最低分?jǐn)?shù)線確定：筆試閱卷結(jié)束后，錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績通過錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn）查詢。

（二）面試

1.人選確定：參加面試的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。

2.面試方式及內(nèi)容：

（1）中小學(xué)教師：采取試講及答辯的方式進(jìn)行，講授內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報(bào)職位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取。

（2）幼兒教師：采取試講、答辯、命題繪畫、教案書寫、邊彈邊唱、舞蹈展示、講故事、才藝展示等方式進(jìn)行。

（3）保健醫(yī)：衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能表述。衛(wèi)生醫(yī)學(xué)檢查及處理兒童突發(fā)疾病流程。

（4）保健員：問答幼兒園幼兒、職工健康管理流程，幼兒保健工作內(nèi)容。衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能表述。衛(wèi)生醫(yī)學(xué)檢查及處理兒童突發(fā)疾病流程。

面試滿分為100分，分?jǐn)?shù)低于60分者取消應(yīng)聘資格。面試成績當(dāng)場評(píng)判，當(dāng)場公布。

3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)通過錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn）查詢。

（三）考試總成績的確定

本次筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為4:6，考試總成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。

五、體檢與考察

（一）體檢

體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定；面試成績?nèi)匀徊⒘械模罱K學(xué)歷高者以教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)長者優(yōu)先；以上均相同，則采取答辯方式由面試評(píng)委最終確定人選。（如出現(xiàn)加試另行通知）。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，無心臟病、傳染病、腎病及可能導(dǎo)致影響未來正常工作的其他疾病，體檢費(fèi)自理。對(duì)體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人，取消錄取資格。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）統(tǒng)一通知。

（二）考察

體檢合格人員納入考察對(duì)象。考察工作由錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或報(bào)考人放棄出現(xiàn)的職位空缺，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站（m.gpad.com.cn）公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0416-3861200、0416-3868200。

公示期滿無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

本次招聘的教師全部實(shí)行勞動(dòng)合同制，一期為三年。中小學(xué)教師（幼兒園）教師、保健員月薪2200元；保健醫(yī)月薪4000元。以上薪資為實(shí)發(fā)工資，單位為錄用人員繳納公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。合同期滿，根據(jù)教育部門考核，工作表現(xiàn)好、身體健康者，可優(yōu)先簽訂勞動(dòng)合同繼續(xù)聘用，工資待遇上浮標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照高新區(qū)合同制非事業(yè)編制人員工資待遇相關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員在聘用期間嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定人員可以隨時(shí)解聘，責(zé)任自負(fù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或報(bào)考資格，對(duì)已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘工作，由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）統(tǒng)一組織實(shí)施，期間不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。社會(huì)任何組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動(dòng)，均與本次考試無關(guān)。

2.報(bào)考人要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因報(bào)考人個(gè)人原因未按本公告完成規(guī)定步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.放棄職位聘用人員，需在體檢環(huán)節(jié)前向錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）提出申請(qǐng)。

4.報(bào)考人自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信方式暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通信方式不暢所致后果，由報(bào)考人自負(fù)。

5.應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜，出現(xiàn)問題與高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）無關(guān)。

6.本公告最終解釋權(quán)歸錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）所有。

監(jiān)督、咨詢電話：0416-3861200、0416-3868200

 附件1 錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員職位信息表.docx

 附件2 錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員報(bào)名登記表.docx

 附件3 錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（錦州松山新區(qū)）2023年面向社會(huì)公開招聘合同制非事業(yè)編制工作人員基本信息表.xlsx

錦州高新區(qū)（松山新區(qū)）社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

（退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局）

2023年8月8日