為進一步提升教師隊伍素質，優化教師隊伍結構，滿足高新區教育發展的人才需求，錦州高新區擬面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

招聘區屬中小學、幼兒園合同制非事業編工作人員37人，職位不得兼報。具體崗位詳見《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員職位信息表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）遵紀守法，熱愛教育事業，具有先進的教育理念，具有良好的政治素養和道德品行，能勝任教育教學工作。

（三）年齡要求：

1.中小學、幼兒園教師年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（出生日期為1987年8月12日至2005年8月12日（含）期間出生）。

2.保健員年齡要求在18周歲以上、40周歲以下（出生日期為1982年8月12日至2005年8月12日（含）期間出生）。

3.保健醫年齡要求在18周歲以上、45周歲以下（出生日期為1977年8月12日至2005年8月12日（含）期間出生）。

（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質；具備招聘職位要求的學歷、學位、專業及崗位所需相關的資格證書，詳見《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員職位信息表》（附件1）。報考人員應于2023年8月12日（含）前獲得相應的畢業證書、學位證書、資格證書；海外院校畢業生取得學歷學位證書應獲得教育部認證。

（五）以下人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關調查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；在讀的全日制普通高校學生（含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考)；高新區教育系統在崗的合同制非事業編制工作人員；以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

（六）報考人不得報考聘用后構成回避關系的招聘職位。

三、招考程序

（一）職位查詢

報考人員可登錄錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn）查詢相關信息。

（二）報名及資格初審

本次招聘考試采取網絡報名的方式進行，（建議報考人電腦端報名），不設現場報名，網上報名實行誠信承諾制度，網絡報名截止后進行報名材料現場初審。報名網址為錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn），報名按以下程序進行：

1.網上報名

提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2023年8月12日8時至8月14日15時登錄錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn）中的報名系統，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。

2.資格初審

時 間：2023年8月15日，報考松山新區實驗小學考生8：00—11：00，其余報名考生13：00—17：00。

地 點：錦州市松山新區實驗小學體育館（錦州市太和區科技路162號）。

所需遞交材料：報考人員按照填寫的網絡報名信息如實提供本人（1）身份證；（2）學歷證書、學位證書；（3）報考崗位所需職業資格證、普通話等級證書。以上材料的原件及復印件各一份。（4）《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編制工作人員報名登記表》；（5）《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編制工作人員基本信息表》；（6）帶有驗證碼的學歷在線驗證報告單（高中、中專不需提供）。碩士研究生需同時提供前學歷證書。

3.繳費

初審現場繳納考務費，收費標準為筆試50元人民幣，面試70元人民幣（進入面試者需繳納）。

4.查詢初審結果

報考人員可于2023年8月16日登錄錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn）查詢初審結果。

（三）網上打印準考證

審核通過的報考人員，于2023年8月16日13時至17時登錄錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn），自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份）。

（四）注意事項

1.每位報考人員只允許申報一個招聘職位；

2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，報考人報名時，要如實提交真實的有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，取消面試資格。

4.對招考職位未達到規定的1：2的開考比例，消減或取消該職位招考計劃。

四、考試

所有應聘人員必須參加由高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）統一組織的考試，考試含筆試、面試（試講）兩個環節。

（一）筆試

1.筆試內容

（1）中小學、幼兒園教師：教育學、教育心理學、教育政策法規及教師職業道德。

（2）保健醫：中小學衛生保健基礎知識、中小學衛生學、中小學心理學。

（3）保健員：教育政策法規及職業道德、保健員日常管理基礎知識、衛生保健知識。

考試時間為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時間為2023年8月18日上午9時至11時，筆試地點詳見準考證。報考人員攜帶報名時使用的身份證和準考證參加考試。

3.筆試成績查詢和最低分數線確定：筆試閱卷結束后，錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）根據成績匯總分析，確定筆試最低合格分數線，未達到最低合格分數線不得參加面試。筆試成績通過錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn）查詢。

（二）面試

1.人選確定：參加面試的人選根據職位的招聘人數和筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。

2.面試方式及內容：

（1）中小學教師：采取試講及答辯的方式進行，講授內容在應聘人員所報職位學科的現行教材中抽取。

（2）幼兒教師：采取試講、答辯、命題繪畫、教案書寫、邊彈邊唱、舞蹈展示、講故事、才藝展示等方式進行。

（3）保健醫：衛生消毒、傳染病管理和營養膳食管理等技能表述。衛生醫學檢查及處理兒童突發疾病流程。

（4）保健員：問答幼兒園幼兒、職工健康管理流程，幼兒保健工作內容。衛生消毒、傳染病管理和營養膳食管理等技能表述。衛生醫學檢查及處理兒童突發疾病流程。

面試滿分為100分，分數低于60分者取消應聘資格。面試成績當場評判，當場公布。

3. 面試時間、地點通過錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn）查詢。

（三）考試總成績的確定

本次筆試和面試分數權重比例為4:6，考試總成績=筆試分數×40%+面試分數×60%。

五、體檢與考察

（一）體檢

體檢人選根據總成績從高分到低分排序，按實際崗位招聘人數等額確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定；面試成績仍然并列的，最終學歷高者以教學工作經驗長者優先；以上均相同，則采取答辯方式由面試評委最終確定人選。（如出現加試另行通知）。

體檢項目、標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》等國家有關政策規定執行，無心臟病、傳染病、腎病及可能導致影響未來正常工作的其他疾病，體檢費自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人，取消錄取資格。體檢的時間和地點由高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）統一通知。

（二）考察

體檢合格人員納入考察對象。考察工作由錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）按照有關規定組織實施。根據招聘職位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。

因體檢、考察不合格或報考人放棄出現的職位空缺，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在錦州市高新區官方網站（m.gpad.com.cn）公示。公示時間為5個工作日，接受社會監督。監督舉報電話：0416-3861200、0416-3868200。

公示期滿無異議后辦理相關手續。新招聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的解除勞動關系。

本次招聘的教師全部實行勞動合同制，一期為三年。中小學教師（幼兒園）教師、保健員月薪2200元；保健醫月薪4000元。以上薪資為實發工資，單位為錄用人員繳納公積金、養老、醫療（生育）、失業、工傷保險。合同期滿，根據教育部門考核，工作表現好、身體健康者，可優先簽訂勞動合同繼續聘用，工資待遇上浮標準統一按照高新區合同制非事業編制人員工資待遇相關政策執行。聘用人員在聘用期間嚴格執行國家和學校各項規定，對違反規定人員可以隨時解聘，責任自負。

七、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或報考資格，對已經受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

1.本次公開招聘工作，由高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）統一組織實施，期間不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次考試無關。

2.報考人要及時關注相關網站的公告信息，因報考人個人原因未按本公告完成規定步驟（程序）的，視為自動棄權。

3.放棄職位聘用人員，需在體檢環節前向錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）提出申請。

4.報考人自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通信方式暢通，以便招考單位聯絡，因所留通信方式不暢所致后果，由報考人自負。

5.應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系等相關事宜，出現問題與高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）無關。

6.本公告最終解釋權歸錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）所有。

監督、咨詢電話：0416-3861200、0416-3868200

 附件1 錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員職位信息表.docx

 附件2 錦州高新技術產業開發區（松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員報名登記表.docx

 附件3 錦州高新技術產業開發區（錦州松山新區）2023年面向社會公開招聘合同制非事業編制工作人員基本信息表.xlsx

錦州高新區（松山新區）社會事業發展局

（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）

2023年8月8日